一所从事剪裁工作且因品质而闻名遐迩的时装品牌，着手构建自身的办公场地之际，其谋求的可不是单纯的办公用途，而是品牌理念于空间范畴里面的延展以及呈现。

品牌基因的空间转译

1923年创立的HUGO BOSS，它的成功源自于对设计的坚持，对材质的坚持，以及对工艺的坚持，这种精神不光体现在西装方面，还融入到了其全球空间里，在位于上海的新总部，设计团队首先要思考的便是怎样把产品逻辑转化成空间语言。

他们摆脱了常规办公设计的构思方式，把品牌核心所具备的秩序感还有逻辑性当作视觉的主要线路 ，据此空间从入口开始便显现出非常强烈的品牌气势，以至于每一个待在里面的人都能够直接体会到HUGO BOSS的能量，可以达成从“使用产品”转变为“置身品牌” 的体验优化 。

入室即入店的统一体验

提出“入室即入店”这一核心概念的乃是设计团队，这象征着，当员工迈入办公室的那一刹那，所接收到的感知，要和踏入品牌专卖店时所经历的景象保持一模一样且毫无差异，在整体色调这个特定方面，空间处于极为一致的状态，和店铺达成令人惊叹的高度契合，从而用心营造出一种既熟悉又显得格调高雅独具魅力的视觉效应氛围。

就细节处理而言，其也持续了店铺的现代简洁风格，不论从材质的挑选方面，还是到家具的线条方面，皆竭力要和品牌零售空间保持一致，这种一致性并非单纯的复制行为，而是把零售环境里那种精致且专业的氛围巧妙地移植至办公场景里，进而强化员工的品牌归属感 。

光之秩序塑造清晰脉络

被视为塑造空间秩序关键之举所利用的光线用途明显，设计团队于前台、协作区以及会议区此类功能分区，无一遗漏均统一接入了线性灯带元素，而这般灯带映射出的光柔和得毫不刺眼并提供开放舒适视觉环境给员工 。

于小型会议室这类区域当中，吊顶边角处形成的漫射光，这漫射光会与那媒体墙侧面出现的光区彼此之间进行相互配合。那些光线十分清晰的去勾勒出每一个空间的轮廓，而且还勾勒出每一个空间的结构。这般一来，也就极大程度的去提升了办公室所具有的整齐感以及高级感。最终呢会让那种严谨的逻辑经由光线而得以以视觉化的形式去获得呈现。

灵活隔断应对多元需求

设计了丰富多样协作与会议空间的新办公室，位于中央区域的家具组合相当巧妙，它同时融合了用餐功能、交流功能以及临时办公功能等多种功能，适应了现代办公的复合性需求。

借助对活动隔断的充分运用，空间能够依照需求迅速转变，将隔断关闭可营造出私密的会议室或者培训室，而把隔断打开就会变成开阔的开放地域，此地域足够用以举办大型会议或者公司活动，达成了空间利用率的最大化 。

人性化关怀融入日常

高效工作之余，空间对员工关怀也予以重视。那些具备多种功能的协作区域，于非正式讨论时间段，亦成了员工能够放松一会儿、使节奏慢下来的所在。这般设计展现出企业的人性关怀思量 。

经对不同区域功能予以这般精心布局，员工得以于忙碌跟休闲之间寻觅到平衡，此一举措不但提升了工作体验，还令员工在日常里感受到品牌文化当中那细腻的层面，进而深化了对企业理念的认同。

空间作为品牌延伸的深意

这个办公室，跨越了实物空间的界限，俨然化作HUGO BOSS品牌形象的全方位呈现方式，借助视觉设计，匠心独具地营造出让人仿若身临其境的品牌环境状态，给予办公场所与众不同的意义概念以及厚重使命感呢。

它不间断地朝着员工传递着品牌的价值标准，使得企业文化的表达得以深化。这种环境所带来的新鲜体验以及强烈印象，最终会将其转化为员工对于品牌的深刻理解以及自豪感，进而形成强大的内部凝聚力。

你觉得，对于一个成功的办公空间设计而言，是更应当去追寻那种极致的效率，还是如同HUGO BOSS这般，变成能够传递品牌文化并且滋养员工认同感的关键场所，欢迎到评论区去分享你自己的看法，如果觉着有受到启发的话，也请点赞给予支持。